REGIONAL CAREER STORY
【三重県版】コールセンター(オペレーター)から経理・財務に転職!
年収290万→460万 女性32歳の体験談
「クレーム対応でメンタル限界」と悩んでいた三重県津在住の清水さん(32歳/コールセンター(オペレーター)歴8年)。キオクシア四日市工場(半導体)、鈴鹿(ホンダ)。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、7ヶ月で経理・財務への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは三重県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 三重県での転職データ
三重県 平均年収
470万円
経理・財務 想定年収
460万円
主要産業
石油化学・半導体・自動車
経理・財務 月労働時間
180h
三重県の経理・財務求人事情
三重県はキオクシア四日市工場(半導体)、鈴鹿(ホンダ)。特に津・四日市・鈴鹿を中心に経理・財務の求人が集中しています。
三重県の経理・財務年収相場は約460万円。 現職の290万円から+170万円アップが現実的に狙えます。
清水さんの転職活動(全7ヶ月)
清水さんは津のBPO業界でコールセンター(オペレーター)として8年勤務。 「クレーム対応でメンタル限界」という悩みを抱えていた中、休日にも仕事の電話が鳴り続けた日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
dodaに登録。三重県の経理・財務求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約32%通過。津での面接機会を5社獲得。
▼ 7ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
3社から内定。年収交渉で+31万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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